银行软件开发岗位有哪些(银行软件开发岗位有哪些要求)
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本文目录一览:
- 1、中国银行招聘职位有哪些
- 2、银行软件开发可以换哪些工作
- 3、银行都有什么岗位?
- 4、银行有哪些工作岗位
中国银行招聘职位有哪些
以2019年中国银行招聘公告为例有关如下:
(一)总行部门
1. 总行部门管理培训生(信科)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为总行主要业务部门和综合管理部门专业人才储备,招收入行后,将在科技类直属机构培养锻炼1年,根据培养情况安排在总行工作,地点为北京。
2. 总行部门管理培训生(综合)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为银行未来经营管理和专业人才储备,招收入行后,一般将安排在基层一线培养锻炼2年,根据培养情况安排在总行工作,地点为北京。
3. 总行部门管理培训生(交易)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为全球市场部、投资银行与资产管理部、司库等部门交易类专业人才储备,招收入行后,将在基层一线培养锻炼1年,根据培养情况安排在总行工作,地点为北京。
4. 总行部门管理培训生(法律)岗位,面向国内外知名院校招收法学相关专业应届毕业生,作为法律合规、内部控制等部门法律专业人才储备,招收入行后,将在基层一线培养锻炼1年,根据培养情况安排在总行工作,地点为北京。
(二)直属机构
1. 银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理、数据分析、系统需求等相关业务岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营,工作地点为北京。
2. 数据中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等,工作地点为北京、上海、西安、合肥。
3. 软件中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护,工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。
4. 国际结算单证处理中心业务员岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理,工作地点为北京、广州。
5. 北京国际金融研修院相关业务岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。北京国际金融研修院主要负责开展管理人才培训、党校培训、专业培训及多元化人才培训,工作地点为北京。
6. 上海国际金融研修院培训相关岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。上海国际金融研修院主要负责开展核心专业人才培训,开发实施各类新业务、新产品、新知识培训,工作地点为上海。
(三)审计分部
部分审计分部面向国内外院校招收软件开发、数据分析、审计、金融、会计等相关专业应届毕业生,从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。
(四)一级分行
1. 分行管理培训生(信科)岗位:面向国内外知名院校招收信息科技相关专业应届毕业生,到各级管理机构从事信息科技相关工作。
2. 分行管理培训生(综合)岗位:面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为各级管理机构经营管理和专业人才储备,招收入行后将在基层一线培养锻炼2年,根据培养情况再返回管理机构本部工作。
3. 营业网点业务岗位(营销服务):面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼一段时间后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
4. 营业网点业务岗位(柜员):面向国内外院校招收应届毕业生,从事营业网点柜面服务工作。
(五)港澳台及海外机构
中银香港、澳门分行、卢森堡分行面向国内外院校招收应届毕业生,从事银行业务或相应岗位工作。
(六)综合经营公司
部分综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生,从事金融业务或相应岗位工作。
(七)小语种培养计划
小语种专业毕业生是中国银行港澳台及海外机构的重要人才储备,招聘入行后实施专门的培养计划,根据工作需要和培养情况,外派到相应机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后,根据本人意愿,与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。
招收语种:保加利亚语、丹麦语、法语、老挝语、罗马尼亚语、缅甸语、葡萄牙语、塞尔维亚语、斯瓦西里语、乌尔都语、西班牙语、希腊语、印地语。
银行软件开发可以换哪些工作
可以换到银行其它技术岗。
银行科技部人员想要更换工作岗位,除了网点前台临柜,其他的技术性工作都能胜任。银行科技部门的工作基本分为三大块,即网络维护、业务数据维护、应用程序开发。
这些工作的开展,无一不是以银行的主营业务为基础,互相融合、渗透的。科技人员调岗到银行任何科室,都可以利用自身积累的经验和所学的知识,发挥着重要的作用。
银行都有什么岗位?
银行主要岗位有:
1、综合柜员岗位。主要工作职责就是为客户办理存取款等一些基础性的业务,他们的工作相对简单、重复,压力也较小,因此很多柜员都为女生。作为基本上每个银行人都会经历的一个岗位,每年招聘需求人数也是最多的。
2、客户经理岗位。又分为理财经理和贷款经理,理财客户经理主要负责销售基金、理财等产品,而贷款客户经理主要负责贷款事宜,比如按揭贷款,企业贷款、经营贷款等。
3、信息技术类岗位。从事软件开发、据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作。
银行的相关要求规定:
1、为了保护存款人及其家人的合法权益,建议监管机构出台规定,要求商业银行建立储蓄存款对账单制度。对在商业银行存款余额达到一定金额的存款人,由其开户行定期寄送存款对账单。
比如活期存款每年寄送一次,定期存款尚未到期的不予寄送,到期后客户仍未支取的,每年寄送一次。
2、为了节约成本,可不提供纸质对账单,通过手机短信、微信、电子邮件等形式发送。考虑到存款人意外死亡或失去行为能力的可能,还可要求商业银行在征得存款人本人同意的情况下,每次向存款人寄送对账单时,同时向其指定的其他联系人寄送。
银行有哪些工作岗位
1、银行柜员类
银行柜员类分为两种:一种是前台柜员,一种是后台柜员。前台柜员主要就是接待客户办理相应的业,后台柜员更多的是在后面审核银行的一些账单。严谨细致是银行工作的基本要求,对柜员而言尤为重要。
2、客户营销类
此岗位工作内容主要就是拉带客户。要善于挖掘潜在客户,具备较强的沟通能力和营销能力,既能满足客户的需求,给其提供切实的价值,又能使银行获取经营的利润,维持正常的运营。
3、产品支持类
产品支持类的岗位主要就是分析客户的一些需求,根据需求来开发满足市场需求的产品,从而为银行抢占客户资源。产品支持类岗位一般要求较高。需要有良好的分析能力,和对金融产品的理解。金融等相近专业的同学更适合这类岗位。
4、风险控制类
风险控制类的岗位主要是预防控制客户信用风险、操作风险等。同时还需要监测相关风险指标,提高银行本身的抗风险能力。目前,国内各大银行对风险控制类岗位的需求都比较大。
5、信息科技类
信息科技类岗位很多除了维护银行系统稳定,还需要开发并测试新的应用软件,比如银行手机APP或者客户端等。信息科技类岗位对计算机专业的水平要求较高,需要有较强的开发能力和创新能力。
参考资料:百度百科-银行
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